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Giugno 2020

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Sai valutare le tue competenze?

28/06/2020 • By

Qualche giorno fa, in una bella rubrica, Paolo Cionini – manager di una multinazionale – ha parlato dell’effetto Dunning-Kruger.

Si tratta di un fenomeno conosciuto in ambito aziendale e formativo, che porta le persone meno competenti a sopravvalutarsi e le persone più competenti ed esperte a sottovalutarsi.

Paolo ci propone una lettura più approfondita del noto effetto Dunning-Kruger, che aggiunge una visione diversa, per cui non ci sono incompetenti arroganti e umili esperti, ma un processo, che tutti possiamo attraversare per diventare migliori.

Abbiamo visto insieme un grafico che ci mostra un percorso dal monte degli stupidi alla Valle della disperazione: una vera e propria montagna russa per sviluppare davvero nuove competenze!

 

A partire da questa bellissima suggestione, al change lab abbiamo parlato di Autovalutazione.

Misurare le proprie competenze per migliorare.

Tra l’inetto arrogante e l’umile genio, in mezzo sta un’efficace valutazione delle proprie performance e competenze. Richiede tecnica e volontà… abbiamo cominciato insieme dalla tecnica! Ecco qui sotto la registrazione della diretta.

Buona visione, buon allenamento e ti aspetto mercoledì alle 18.30 sulla pagina Facebook I am Wave by Gap management!

 

 


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L’universo e i mondi sconosciuti: cosa ci insegna l’astrofisica sugli esseri umani

22/06/2020 • By

La scorsa settimana è stata un momento di intersezione magica tra le scienze umane e le scienze fisiche… abbiamo avuto occasione di intervistare Gabriele Ghisellini, , dirigente di ricerca all’INAF-Osservatorio astronomico di Brera-Merate. Che ci ha parlato di buchi neri, di infinito e di percezione reciproca (anche deformata).

Ecco l’intervista!

 

 

A partire da questi bellissimi e interessanti spunti, ho dedicato a questo la successiva Chiacchiera con il coach (il mio #Changelab che facciamo ogni mercoledì e ogni venerdì alle sei e mezza!).

In particolare ho voluto rispondere insieme a questa domanda:

Perché tutto ciò che conosciamo lo descriviamo con caratteristiche umane? E se l’alieno fossi io?

Sotto la registrazione della diretta, in cui ci siamo dati anche un task per aprire la mente, e superare i nostri schemi mentali rispetto all’io e all’altro.

Buona visione!

 

 

 


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Sindrome dell’impostore e imperfezioni: la capacità di darci valore è rara!

04/06/2020 • By

Nelle ultime dirette facebook ho potuto parlare con alcune persone di un fenomeno molto diffuso:

la sindrome dell’impostore.

Quello che ci succede quando gli altri ci dicono che siamo molto bravi, i nostri risultati sono eccellenti, da fuori saremmo definibili come persone di successo, eppure…

Eppure ci sentiamo inadeguati, con un filo di preoccupazione di essere scoperti nella nostra impostura.

Vediamo insieme da cosa dipende questa sensazione e come si può superare.

 

 

Ieri invece ci siamo occupati del

Dono dell’imperfezione.

Il nostro essere imperfetti ci fa un sacco di regali, le nostre imperfezioni ci connettono con gli altri e allenano il nostro coraggio, che ci serve per mostrarci vulnerabili.

Insomma, sono un regalo!
Ieri ne abbiamo parlato, fra mele selvatiche e Rita Levi Montalcini… vieni a vedere!

 

Ti piacciono queste chiacchiere col coach? Ne sono felice! Se vuoi ci vediamo domani, venerdì 5, con

Imparare a sbagliare. Piccoli disastri per grandi innovazioni.

Sulla pagina facebook I am wave by Gap management, ti aspetto alle 18.30!

Marcella

 

#cambiamento #imperfezioni #sindromeimpostore #miglioramento #empowerment #MarcellaOffeddu