Cambiamento climatico, terapia per il dolore cronico, robotica.
Ecco alcuni dei 10 top trends 2019 per gli psicologi secondo l’American Pschological Association.
Motivation, Suggerimenti e spunti
Quale Diritto autodichiari per questo anno?
31/12/2018 • By MarcellaOMi piace condividere questo monologo bellissimo di Roberto Mercadini, scrittore brillante e grande attore suo malgrado.
Parla dell’India di Gandhi, che diciotto anni prima del riconoscimento dell’indipendenza da parte dell’Inghilterra, dichiarò da sé la propria indipendenza.
Con una propria bandiera, creata appositamente.
Un gesto inutile e infantile, dice Mercadini? Sì… e soprattutto no. Un gesto rivoluzionario.
Allora ti invito a iniziare il nuovo anno trovando il tuo Diritto. La cosa importante per te che già hai, che gli altri te la riconoscano già o che debbano ancora scoprirla.
E buon inizio!
Marcella
Il Capodanno di Gandhi
Pubblicato da Roberto Mercadini su Sabato 29 dicembre 2018
Oggi ho avuto il grande onore di seguire un corso intensivo, tenuto da
Jim Cain per Gap Management
per acquisire nuove tecniche e idee per la formazione esperenziale.
E’ stata un’esperienza bellissima, densa di novità anche per chi, come me, fa formazione e coaching tutti i giorni.
Qui trovate il suo sito, e l’ultimissimo libro pubblicato, su come creare attività con semplici carte: Teambuiding with index cards.
Buono studio!
Motivation, Suggerimenti e spunti
Se fossi giovane adesso. Fai oggi ciò che rimpiangeresti domani.
01/11/2018 • By MarcellaO“Se fossi giovane adesso, non mi farei una lista delle cose da fare. Farei una lista delle cose da non fare.”
“Se fossi giovane ora, mi occuperei molto meno di cosa fare, e molto più di chi essere”
Testimonianze toccanti e semplici, di quello che diciamo sempre e pratichiamo poco:
mantenere il focus sulle cose importanti. Che non sono cose.
Sulle relazioni, sulle persone che contano per noi,
e certo anche sul lavoro, sui diritti, con attenzione a riempirli di senso e di valore anziché di obblighi.
Visto che siamo giovani, adesso.
Esempi reali, Suggerimenti e spunti
Come progettare esercitazioni e attività per la formazione e il coaching?
21/10/2018 • By MarcellaOCiao!
Oggi sto ultimando un corso online che metterò presto a disposizione.
Nel mio lavoro come formatrice e coach mi sono resa conto che è sempre più importante far fare cose alle persone, perché davvero sviluppino competenze e non solo acquisiscano nuove nozioni.
Siamo bombardati di informazioni e le nozioni possono essere acquisite leggendo una rivista specializzata.
A me interessa che le persone sviluppino la capacità di realizzare performance migliori rispetto a quando abbiamo iniziato i percorsi, e questo vale sia per il coaching che per la formazione in aula.
Confrontandomi con colleghi ho visto che questa prospettiva è molto condivisa, e che si pone invece un problema nel momento in cui vogliamo renderla concreta.
Perché le persone sviluppino competenze è importante che agiscano, realizzino attività e poi le valutino. Ma cosa diamo noi, come esperti del processo di apprendimento, da fare alle persone?
Standard, Suggerimenti e spunti
Psicologo e impresa: la strana e bella coppia
04/09/2018 • By MarcellaOIn questi mesi sto partecipando a una bella iniziativa di ENPAP, la cassa previdenziale degli Psicologi:
un corso online dal titolo Psicologo&Impresa
che accompagna l’iscritto attraverso tutte le fasi, dalla creazione dell’idea di impresa al business plan, fino ai sistemi di finanziamento e Project Cycle management.
Il corso è interessante, e ancora di più il fatto che viene offerto a 200 psicologi come prima delivery: poi saranno fatte (spero molte!) altre edizioni.
Finalmente condividiamo l’idea che
gli psicologi sono quasi sempre imprenditori,
se non altro come liberi professionisti che devono comprendere le basi dell’analisi della domanda e posizionamento nel mercato.
È inutile dare una risposta razionale e logica ad un problema emotivo o relazionale.
Questo articolo del Sole24ore lo dice in riferimento alla chimica… ma vale per ogni problema della vita.
Prima di fornire soluzioni chiediamoci: di cosa si sta parlando qui veramente?
Qual’è il punto vero?
Tutti abbiamo esperienze in coppia, o in famiglia, con gli amici… e ovviamente al lavoro, di momento in cui si è cercata una soluzione per il problema sbagliato.
O una soluzione sbagliata per quel problema.
Cerchiamo risposte razionali per problemi razionali, e risposte emotive quando il problema è emotivo.
Buona ricerca!
Parole chiave del coaching, Suggerimenti e spunti
Spazio emozioni: la Gioia 1
06/06/2018 • By MarcellaOOggi è di grandissima moda parlare di emozioni
Molti chiedono di imparare a gestirle, ad attivarle quando le vogliono ed abbassarne l’intensità quando non le vogliono.
I corsi di meditazione e yoga si moltiplicano continuamente, nella ricerca delle persone di trovare uno spazio libero dall’ansia quotidiana, dalla pressione, dai pensieri.
Allora mi sembra importante parlarne.
Condividiamo spunti e idee sulle emozioni.
Apriamo con LA GIOIA.
Condivido il TED, in cui Ingrid Fettel cerca risposta alla domanda: Come la realtà, tangibile e concreta, può generale qualcosa di intangibile come la Gioia?
Buona visione!
Parole chiave del coaching, Quote, Standard, Suggerimenti e spunti
Cosa leggere a maggio? Mi vado bene, autostima e assertività
10/05/2018 • By MarcellaOQualche giorno fa un mio caro amico, psicoterapeuta, mi ha regalato un libro: Mi vado bene? Autostima e assertività.
Un titolo che di per sè mi creerebbe qualche problema.
Sull’autostima negli ultimi vent’anni si è pubblicato di tutto e l’assertività e troppo spesso tradotta in aggressività immotivata.
Il retro di copertina di questo libro però mi aveva colpito, l’avevo trovato serio e… diciamolo, avrei potuto scriverlo io!
Sottoscrivevo ogni singola parola.
Quindi, a leggere…
ed ho trovato un manuale molto operativo, americano nello stile (ti spiego e poi fai un compito subito, su di te) e italiano nella profondità della riflessione.READ MORE
Esempi reali, Parole chiave del coaching, Suggerimenti e spunti
L’empatia si può insegnare ?/!
24/04/2018 • By MarcellaONelle scuole danesi tutti a lezione di empatia.
Difficile stabilire come abbiano calcolato la percentuale di empatia dei giovani di oggi rispetto a quelli del passato, ma
molto interessante e condivisibile l’idea che l’empatia sia una competenza che si può sviluppare e allenare,
e non una caratteristica individuale immodificabile.
A studiare!