Condivido questo articolo interessante del mensile QI, di Hoegrefe.

Hoegrefe è un importante editore di test per giovani e adulti, gli psicologi lo conoscono bene: in questa rivista propone anche delle analisi più generali su economia, sviluppo competenze.

A voi l’editoriale: Comunicazione, empatia e collaborazione. Le competenze nell’era dell’industria 4.0

Di oggi la notizia che la serie Grace&Frakie, di Netflix, avrà una quinta stagione.

Tutta meritata, secondo me.

Questa serie è un’ottima rappresentazione di come si possa parlare di tematiche importanti e serie – come l’invecchiamento, le separazioni, le discriminazioni – ridendo di gusto.

Pensare e ridere insieme, che è il modo migliore per fronteggiare con coraggio ciò che ci fa più paura.

Perché come diceva Benni:

l riso è misterioso: disubbidiente e conformista, socievole e solitario, inquieto e stupido, razzista e rivelatore.

Siate i comici di voi stessi. Fatevi da soli il vostro humor quotidiano.

E loro ridevano.

Esce il nuovo numero di Mind – mente e cervello,

questa volta sull’errore e l’importanza di sbagliare per apprendere.

Qui il bell’editoriale di Marco Cattaneo.

Molto interessante in questa fase vedere quanti si stanno interrogando sul tema, ben oltre i classici detti (veri e poco utili), da “sbagliando si impara” in giù.

Veri, e poco utili dicevo, perchè secondo me sul proprio rapporto con l’errore c’è da fare un lavoro.

Viviamo in una società competitiva, in cui la forbice tra chi ha possibilità economiche e chi no è sempre più ampia, e in cui moltissima responsabilità del successo personale è fatta ricadere sulle spalle dei singoli.

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Ironia, buon design e campagna di marketing.

Ecco gli ingredienti di un successo per nulla annunciato.

Mi piace pensare a come questi elementi possono essere applicati alla crescita professionale dei liberi professionisti e delle aziende:

come puoi mettere ironia, progettazione e marketing nel tuo piano aziendale?

Buon lavoro!

Umarell 3D, storia di un successo inaspettato

Un laccio strettissimo collega il modo in cui parliamo e il modo in cui pensiamo.
Il linguaggio è specchio dei nostri schemi mentali e allo stesso tempo le parole che usiamo modificano il modo in cui vediamo il mondo.

Con Ciofs/FP proponiamo un incontriamo per indagare questa relazione e condividere idee per modificare il modo in cui parliamo.
E quindi, il modo in cui agiamo.

20 gennaio 2018 a Cagliari, in valutazione la possibilità di collegarsi in webinar.

Scrivetemi per info!

https://www.facebook.com/events/1676223165741632/

Ecco un esempio di competenze che si possono sviluppare con la formazione manageriale… partendo intanto da qualche giornata di informazione, per farsi un’idea!

Questo è il catalogo della formazione del Ciofs Sardegna: il docente sono io, le tematiche disponibili a oggi

LA GESTIONE DELLE RIUNIONI DI LAVORO. Elementi di gestione del gruppo verso il raggiungimento degli obiettivi.
EMOZIONI E LAVORO. Il primo passo verso la gestione delle emozioni è conoscerle.
ASCOLTARE PER MIGLIORARE: come le parole che usi modificano il modo in cui agisci e i risultati che ottieni.

Catalogo 2017

Qui, per chi è interessato, i prezzi e i contatti

http://www.ciofsfpsardegna.it/course/formazionemarcellaoffeddu/